Trening & Mentoring & Coaching

Kombinacija treninga,
mentoringa i koučinga
Ključ za dugoročne rezultate!

Victory Consulting integriše trening, mentoring i koučing kako bi podržao razvoj zaposlenih i unapredio poslovne rezultate vaših timova.

  • Trening: Osnaživanje kroz primenjivo znanje

    Naši treninzi pružaju praktične veštine koje učesnici mogu odmah primeniti u svakodnevnom radu. Kroz interaktivne metode i simulacije, osnažujemo timove da efikasno prevazilaze izazove i doprinesu rezultatima organizacije.

    Fokusiramo se na:

    • Razvoj specifičnih veština koje direktno utiču na rezultate
    • Unapređenje timske efikasnosti kroz zajedničko učenje.
    • Prilagođavanje sadržaja potrebama organizacije za maksimalan uticaj.
  • Mentoring: Iskustvo kao vodič ka uspehu

    Mentoring je proces koji povezuje stručnost mentora sa razvojnim ciljevima mentee-a, omogućavajući kontinuirani napredak kroz praktične savete i podršku. Ovaj pristup ubrzava profesionalni razvoj i stvara jake temelje za budući uspeh.

    Fokusiramo se na:

    • Razmenu znanja i iskustava između mentora i mentee-a.
    • Podršku u donošenju strateških odluka kroz prilagođene smernice i praktične savete.
    • Razvoj lidera kroz vođeni proces ličnog i profesionalnog rasta.
  • Biznis koučing: Otključavanje potencijala za poslovni uspeh

    Biznis koučing pomaže liderima i timovima da prevaziđu izazove i postignu konkretne ciljeve kroz strukturisan i intenzivan rad. Sesije su usmerene na izradu akcionih planova i pružanje povratnih informacija, sa ciljem unapređenja performansi na radnom mestu.

    Fokusiramo se na:

    • Razvoj lidera kroz individualni koučing.
    • Jačanje timske saradnje kroz timski koučing.
    • Izgradnju kulture povratnih informacija i proaktivnog rešavanja problema.

    Rezultati biznis koučinga su merljivi, dugoročni i usmereni na stvaranje trajne vrednosti za organizaciju.

Integracija treninga, mentoringa i coachinga omogućava praktično usvajanje znanja, jačanje samopouzdanja i kontinuirani rast zaposlenih, čime se unapređuju organizaciona kultura, produktivnost i angažovanost, što vodi dugoročnom uspehu organizacije.

Soft skills

  • Komunikacija
  • Timski rad i saradnja
  • Time management
  • Conflict management
  • Emocionalna i socijalna inteligencija
  • Stress management
  • Problem solving
  • Donošenje i sprovođenje odluka

Menadžerske veštine i liderstvo

  • First Time Manager – Osnovne menadžerske veštine
  • Leadership program
  • Efikasno vođenje i upravljanje timovima
  • Upravljanje performansama zaposlenih
  • Coaching & Mentoring veštine za lidere
  • Organizaciona kultura i vrednosti
  • Change management

Prodaja i pregovaranje

  • Pregovaranje
  • Psihologija prodaje
  • Sales management
  • Komunikacione veštine u prodaji